Waarom Gewoon Arbeidsrecht?
Werkgevers en werknemers zijn bij Gewoon Arbeidsrecht aan het juiste adres voor alle vragen op het gebied van arbeidsrecht en ontslagrecht. Om uw positie te kunnen bepalen is gedegen arbeidsrechtelijk advies van belang, niet uitsluitend bij het aangaan van een nieuw dienstverband, maar ook tijdens en met name bij het beëindigen van de arbeidsrelatie.
Gewoon Arbeidsrecht is een echte arbeidsrechtspecialist. Dit betekent dat Gewoon Arbeidsrecht zich alleen bezig houdt met zaken die met arbeidsrecht te maken hebben en dat alle tijd en aandacht hiernaar uitgaat. Het spreekt voor zich dat de kennis en ervaring die hierdoor de afgelopen jaren is opgebouwd voor u als klant van onschatbare waarde is. Denk hierbij aan reorganisaties, (dreigend) ontslag, proeftijd, ziekte/re-integratie, arbeidsvoorwaarden, loonvorderingen, arbeidsconflicten, ontslag- en/of transitievergoeding, CAO, concurrentiebeding, uitzendwerk, verlofregelingen en alle overige zaken die op de één of andere manier verband houden met een arbeidsovereenkomst.
Gewoon Arbeidsrecht is een ervaren onderhandelaar, adviseert waar mogelijk en procedeert waar nodig. En hoewel een gang naar de rechter natuurlijk altijd een laatste redmiddel behoort te zijn, staat Gewoon Arbeidsrecht u met alle plezier bij indien het echt nodig is.
Het arbeidsrecht is voortdurend aan veranderingen onderhevig en de tijd dat dit rechtsgebied er even bij kon worden gedaan ligt al lang achter ons. Gewoon Arbeidsrecht is altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie. Gewoon Arbeidsrecht beschikt over een uitgebreide bibliotheek aan juridische informatie op het gebied van het arbeidsrecht en is daarom altijd up-to-date. Daarnaast houdt Gewoon Arbeidsrecht haar kennis actueel door middel van het bijwonen van cursussen en het lidmaatschap van de specialisatievereniging Vereniging voor Arbeidsrecht (VVA). Deze organisatie staat enkel open voor juristen met een ruime ervaring die de kennis op peil houden. Lidmaatschap van deze vereniging staat daarom garant voor kwaliteit.
Voor werkgevers
Praktisch advies en daadkrachtige bijstand. Daar sta ik voor. Van het opstellen van arbeidscontracten, advies over zieke werknemers en arbeidsconflicten tot aan ontslagprocedures. Ik los het graag voor u op.
Voor werknemers
Te maken met (dreigend) ontslag, discussie over uw concurrentiebeding, verschil van mening over het verlofsaldo of wilt u een vaststellingsovereenkomst laten beoordelen? Ik help u graag verder.Up-to-date
Regelmatig wordt u op de hoogte gehouden van nieuwe ontwikkelingen en trends in het arbeidsrecht. Raadpleeg daarom regelmatig de berichtenpagina voor het laatste nieuws of handige tips en doe er uw voordeel mee.
Gewoon Arbeidsrecht is gevestigd in Duiven en werkzaam voor bedrijven in het mkb (plus) en particulieren. De tarieven van Gewoon Arbeidsrecht zijn laagdrempelig en passen bij deze doelgroep. Het werkgebied van Gewoon Arbeidsrecht begeeft zich voornamelijk in de regio's rondom Nijmegen, Elst, Arnhem, Velp, Duiven, Zevenaar, Doetinchem, Lichtenvoorde, Winterswijk, Dieren, Didam en Doesburg.
Gewoon Arbeidsrecht is het betaalbare alternatief voor de gevestigde orde aan arbeidsjuridische dienstverlening: deskundig, persoonlijk, betrokken, gedreven en no-nonsens.
Zoek niet verder en neem vrijblijvend contact op als u een aan arbeidsrecht gerelateerd (dreigend) probleem wilt oplossen of voorkomen.