Een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden is het voornaamste middel om uw werknemers aan uw onderneming te binden. Uiteraard zullen de arbeidsvoorwaarden in overeenstemming moeten zijn met de wet, maar ook dusdanig dat deze de door u gewenste incentive opleveren voor uw werknemers.
Gewoon Arbeidsrecht kan voor u als werkgever een arbeidsvoorwaardenhandboek opstellen dat niet alleen in overeenstemming is met de wet, maar waarvan de arbeidsvoorwaarden ook bijdragen aan de doelstellingen van uw onderneming.
Vanzelfsprekend is het ook mogelijk om uw huidige arbeidsvoorwaardenhandboek te toetsen, bijvoorbeeld of deze nog in overeenstemming is met de laatste wijzigingen in arbeidsrecht.
Wilt u weten wat Gewoon Arbeidsrecht voor u kan betekenen? Neem vrijblijvend en kosteloos contact op of vul het contactformulier in, zodat Gewoon Arbeidsrecht contact met u kan opnemen.