Nationale Bevrijdingsdag is een officiële feestdag. Scholen zijn bijna allemaal dicht die dag. Een officiële feestdag wil niet automatisch zeggen dat het voor de werknemer een doorbetaalde vrije dag is. Dat zijn de andere officiële feestdagen ook niet.
In veel cao’s staat dat 5 mei eens in de vijf jaar een doorbetaalde vrije dag is. 2025 is zo’n lustrumjaar. Wat als je bedrijf niet onder een cao valt? Dan kan in de arbeidsovereenkomst of in een bedrijfsreglement geregeld zijn dat Bevrijdingsdag een vrije dag is. Of misschien is het al lange tijd in het bedrijf gebruikelijk dat het vrij is, ook al staat het nergens.
Dat geldt voor veel officiële feestdagen, zoals Pinksteren en Kerstmis. Die worden vaak standaard beschouwd als vrije dagen, zonder veel bij na te denken. Maar Bevrijdingsdag is wat dat betreft, net zoals Goede Vrijdag, toch een wat vreemde eend in de bijt. Wat als het niet in de cao staat, niet in de arbeidsovereenkomst of het bedrijfsreglement geregeld is, en ook niemand in het bedrijf weet wat bij hen gebruikelijk is op 5 mei? Dan is het ter keuze van de werkgever.
De officiële feestdagen staan vermeld op de website van de Rijksoverheid.
Wilt u meer weten? Neem dam gerust contact met me op.
